KASA vise moins à faire et produire dans l’urgence

qu'à participer à l'évolution des mentalités à travers des pratiques.



Six  critères fondent notre action


1. Répondre à des besoins concrets et adaptés aux conditions locales décrites par les Arméniens eux-mêmes (voir plus dans "quel sens donner à notre action ou ethique de KASA)


2.  S'appuyer sur des personnes ou des équipes en Arménie qui manifestent dynamisme, esprit de  solidarité et volonté de se professionnaliser


3.  Accompagner sans  imposer (voir  forum "se comprendre" sur des questions d'inter culturalité)


4.  Favoriser les 8 compétences de Lisbonne, en particulier "apprendre à apprendre"


5.  Modéliser des expériences et actions


6. Encourager l'autonomisation de nos collaborateurs en Arménie.



Nos priorités


Pour nos collaborateurs directs: un accompagnement personnel et quotidien via une ligne téléphonique directe.


Pour tous les bénéficiaires: une formation continue pour


1.  favoriser le développement de toute la personne


2.  l'amener à mieux  s'insérer dans la vie professionnelle /  Exemples de formation


3.  l'inciter à s’engager en faveur d’une société civile démocratique, écologique et solidaire


4.  la faire passer du rôle de spectateur  à celui d'acteur (approche par des méthodes interactives).


Voir la suite ici "mise en pratique..."