KASA vise moins à faire et produire qu'à participer à l'évolution des mentalités à travers des pratiques.

 

Six  critères fondent notre action:


1. Répondre à des besoins concrets et adaptés aux conditions locales décrites par les arméniens eux-mêmes


2.  S'appuyer sur des personnes ou des équipes en Arménie qui manifestent dynamisme, esprit de  solidarité et volonté de se professionaliser


3.  Accompagner sans  imposer (voir  forum "se comprendre" sur des questions d'interculturalité)


4.  Favoriser les 8 compétences de Lisbonne, en particulier "apprendre à apprendre"


5.  Modéliser des expériences et actions


6. Encourager l'autonomisation de nos collaborateurs en Arménie.



Nos priorités


Pour nos collaborateurs directs: un accompagnement personnel et quotidien via une ligne téléphonique directe.

Pour tous les bénéficiaires: une formation continue qui


1.  favorise le développement de la personne


2.  l'amène à mieux  s'insérer dans la vie professionnelle /  Exemples de formation


3.  l'incite à oeuvrer pour une société civile démocratique


4.   la fait passer du rôle de SPECTATEUR à celui d'ACTEUR  (approche par des méthodes interactives).


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